是啊,助理这个工作,做好了别人说应该的,不过是个打杂的。做不好,别人也说应该的,不过是个打杂的。可是,他们都忘记了,要成为一名出色的助理,需要具备的能力和素质,也是一般人做不到的。
一个优秀的助理,应该时时刻刻认清自己,为人处事有自己原则:找准工作的立足点、切入点、着力点,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,处事不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。专业能力永远不能缺席,没有专业能力的支撑,所谓助理,不过是摆设罢了。
一个优秀的助理,要做到主动沟通,耳聪目明:时时保持联络,了解主管和团队成员的需求,及时捕捉信息,准确反馈,积极当决策参谋。在自己的岗位职责内,能够清楚明确地传达上级的想法,又不引起其他人的反感,是需要能力作为靠山的。
一个优秀的助理,更要善于协调,长袖善舞:协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上,做好各部门之间的“润滑油”。
只要是职场,就会有摩擦,就会有勾心斗角,而一个好的助理,会在无形中化解这些问题。
一个优秀的助理,能够高效快捷处理事务:树立强烈的时效观念和意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,在有限的时间里办好应办之事。
快速解决问题,不耽误其他的事情,是一个助理的能力。
一个优秀的助理,更应该耐心细致,执行力强:做事细心认真负责,及时完成上级领导交代的任务,准确无误地完成领导交给的任务,协助、协调、解决公司的大小问题。
不是说助理是公司的“傀儡”或是“走狗”,但是她能够完美的做好自己该做的。
一个优秀的助理,应该了解领导管理风格:站在领导立场思考有利于公司发展的各项事宜,未雨绸缪。
助理和领导,本就是相辅相成的管子,两个人默契的配合,才能让事情迅速解决,并取得事半功倍的效果。
而小助理的不自信,让她习惯性地选择忽略自己的优秀。
而傅亦瑶的提醒,让她明白了,一直委屈自己的,不是别人,正是自己,所以,她才会低下头,不语。
其实,如果不是自己过于在意那些人的看法,如果不是自己把那些人看得过于重要,那他怎么会把自己困在笼子里?
有些时候,放下,并不是你自己心底不介意了,而是你知道,你放下了,你的未来才会更好。
有些时候,不是别人不放过我们,而是我们放不过我自己。
人,终究要学会自渡,学会放过自己,与自己和解。
老子在《道德经》中曾写到:吾所以有大患者,为吾有身,及吾无身,吾有何患。
人之所以容易有大的祸患,是因为有身体;如果人没有身体,那还会有什么祸患呢?
同样的,人之所以容易极端,是因为过于偏执;倘若肯放过自己,放下偏执,还会有什么接受不了的呢?
你所牵挂的,你所期盼的,并不一定就是适合你的,不适合你的,放弃又何尝不可呢?
因为没有牵绊就不会有担忧,而没有担忧就不会心生烦恼。
所以真正能过得快乐的人,是懂得与自己和解的人,更是懂得放过自己的人。没心没肺,快乐万岁。
只有真正地放下偏执,才能尽量到达尽善尽美的彼岸。
同样,《道德经》中也写到:名与身孰亲?身与货孰多?
名声和生命相比哪一个更亲切?生命和财货相比哪一个更贵重?
过度偏执名声与财富,迟早会付出惨痛的代价,甚至会失去生命;唯有放过自己,不执着得失,珍视生命与自身内在价值,才是更重要的事情。
放过自己才能成全自己,没必要的偏执和坚持,只会让自己越来越沉默,越来越压抑。
就像楚霸王项羽,在楚汉之战中被围困于乌江,其实倘有一丝生机可过江东,但他还是选择了自刎于江边。
项羽之所以宁死也不肯过江东,就是因为不肯放过自己的过失,而一昧偏执地选择了结束生命。
或许是因为项羽对自己失望了,或许是深深的愧疚感让他感到窒息,所以他不愿意给自己一次东山再起的机会,而是选择了结束一切。
功名利禄,人都愿意去追求,可是,一旦离开,这些就再也没有了意义,都化作了尘土。
其实,人这辈子,活着就是最大的意义,因为活着比死去更需要勇气。
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