结果,刚投产不到两年,VCD出来的。
VCD的出现,是对录音机产品的降维打击。
现在的曙光电子厂,啥产品都有点销量,但啥都不赚钱。
因为研发资金不足,陶瓷粉、电子元件已经跟不上时代,外面出现了贴片电阻、贴片电容,曙光厂的老工艺产品大受影响。
收音机、录音机也有销量,但那点利润连职工的工资都发不全,更不要说外面还有一屁股债。
在外人看来,曙光电子厂已经没救了。
不是卖不卖的出去的问题,而是压根没人要。
马上98年了,哪个老板疯了,买你的老式收音机、录音机生产车间回去,还得负责你那么多职工,替你还那么多债务。
人家即便是真想造收音机、录音机,自己建个厂子,招聘一帮年轻职工不香吗?
厂里和市里都想过办法,也找其他国有企业或老板洽谈过收购事宜,最后得出的结论是:厂子白给都不要。】
没人要,就只能自救。
现在厂内基本分成两派:以鲁厂长为首的其他领导一派,希望以股权融资的形式,上马一条VCD生产线,缓解企业和职工压力。
史春雷自己为一派:希望拉来投资,重点投入到陶瓷材料、电子元件的研发中,跟上潮流。
用史春雷的话来说,收音机、录音机再走下去就是死路一条,没有抢救的必要了。
但陶瓷材料和电子元件前景广阔,大有可为。
他这个方案,被鲁厂长一巴掌拍死了:说下大天来,我们也不会再投资陶瓷材料了,那就是个天坑,多少钱也不够你们霍霍的。
职工现在一个月才发150块钱工资。
你们随便搞个实验就几万、十几万块钱,又搞不出什么成绩,折腾啥?
让大家勒紧裤腰带过日子可以,但问题是现在连腰带都没有……艹!
鲁厂长提出的以股权融资的方式上马VCD产线,算不上什么创新,因为这两年青州市的青钢集团,就是以这种形式上马了一条棒材生产线。
私人老板投资,青钢集团出地皮、职工、管理,双方按股权分红,各取所需,各得其利。
史春雷通过这段时间的了解,已经知道远盛实业财力雄厚,如果能以股权融资的方式,从陈老板那里拉来一笔投资,那自己到时候话语权就大了,这笔钱只能用到陶瓷材料和电子元件的研发中。
他刚才去找张志强的目的,就是想探探路,看看他到底是不是陈老板的亲戚,也好牵个线啥的。
现在看来,此路不通……
那就只好另辟蹊径!
…………
陈元生这些日子很忙。
确切的说,整个远盛实业旗下的所有公司都很忙。
作为大老板,细节可以不管,但必须保证各分公司按照自己的思路去运转。
所以,职工们在996式的加班工作,陈元生也在996式的工作加应酬。
对任何层次的老板来说,社交应酬都是生活中必不可缺少的一部分,只是身价不同,社交的层次也不同而已。
关起门来当老板,陈元生是不差钱。
但人脉和社交关系,又是另外一个层面。
举个简单的例子:
有当地的小混混去千纸鹤公司收保护费,保安去把小混混揍了一顿,或者陈老板打个电话,公安去把小混混们带走了,这确实能解决问题。
但换个角度,小混混一看到千纸鹤仨字,立刻想到这是远盛实业旗下的公司,想起他们老大的老大的老大,跟陈老板认识,立刻酒醒了,很绅士的进去买衣服购物,那又是另外一种情况。
所以一些建筑材料供应类的生意,陈元生愿意分给虎爷、张爷等一些道上大哥来做。
其实他们也未必是自己做,比如水泥供应,二棒就是通过董宝城的关系,董宝城则在运输上赚了钱,彼此都有了面子,也都赚了钱,以后再有什么事,都不用你说话,别人就给你办了。
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